Verantwortlich für den gesamten Inhalt dieser Web-Präsenz:

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG
Grunerstraße 133
D-40239 Düsseldorf
Telefon: +49 (211) 909 81 610
Telefax: +49 (211) 909 81 611
E-Mail: info@cn-pb.de

Rechtsform: GmbH & Co. KG
Amtsgericht Düsseldorf HRA 22384
USt.-ID: DE 288700809
Persönlich haftender Gesellschafter:
CN St. Gallen Personalberatung Verwaltungs GmbH
Amtsgericht Düsseldorf HRB 69864
Geschäftsführer: Volker Hofmann, Christian Weimar

 

Haftungshinweis

Alle Rechte vorbehalten. Die Inhalte stellen zum Zeitpunkt der Publikation jeweils die neusten uns bekannten Informationen dar. Wir beraten Sie auf dieser Website nicht, und durch den Abruf unserer Website kommt kein Beratungsverhältnis zustande. Eine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Daten und Informationen ist ausgeschlossen. Dies gilt ebenso für alle anderen Websites, auf die mittels eines Hyperlinks verwiesen wird. Für deren Inhalt ist CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG nicht verantwortlich. Bei dem Inhalt der verlinkten Seiten handelt es sich um fremden Inhalt, den wir weder ausgewählt noch verändert haben.

Die Informationen auf der Webseite stellen in keinem Fall rechtliche oder tatsächliche Zusicherungen dar. CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG haftet nicht für direkte oder indirekte Schäden, die durch die Nutzung der Informationen oder Daten entstehen, die auf dieser Webseite zu finden sind. Rechte und Pflichten zwischen CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG und dem Nutzer der Webseite oder Dritten bestehen nicht. Falls Sie Beratung durch uns wünschen oder unsere Dienstleistungen in sonstiger Weise in Anspruch nehmen möchten, sprechen Sie uns bitte persönlich an.

Alle Inhalte sind urheberrechtlich geschützt. Sie dürfen weder ganz noch teilweise ohne vorherige schriftliche Genehmigung des Urhebers vervielfältigt, weitergegeben und/ oder veröffentlicht oder in einem Informationssystem gespeichert oder in sonstiger Weise verbreitet werden.