Coaching
Persönliches Wachstum.
Wir bieten mit unserem Coaching eine methodisch fundierte, individuelle und vertrauliche Unterstützung von Führungskräften, Projektleiter*innen und Fachexpert*innen bei der Bewältigung beruflicher Herausforderungen an. In einem weiteren Sinne kann das Coaching dabei unterstützen, die Selbststeuerung und Handlungskompetenz zu stärken sowie die Persönlichkeitsbildung in Arbeitszusammenhängen zu fördern.
Typische Anlässe für ein Coaching:
- Führungskompetenzentwicklung
- Übernahme neuer Aufgaben und Funktionen
- Potenzialentwicklung
- Stärkung der Selbstreflexion und Abgleich von Selbst- und Fremdbild
- Umgang mit zunehmender Komplexität und Veränderungen (z.B. digitaler Wandel, agile Arbeitswelten)
- Burn-out-Prävention und Stressmanagement
- Verbesserung von Zeit- und Selbstmanagement
Mit dem Leadership-Change-Coaching bieten wir zudem ein modular aufgebautes, flexibles Entwicklungsprogramm für Führungskräfte an. Das Leadership-Change-Coaching dient zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen insbesondere im Umgang mit Veränderungssituationen.
